环球人力资源智库

环球人力资源智库

GHR官方微博,为企业提供人力资源管理培训和咨询服务。
1284关注 346084粉丝 8888微博

Lv.36 

翱炜(上海)企业管理咨询有限公司

  • ü 审核时间 2017-02-20
  • 3 行业类别 商务服务-人力资源
  • Ü 简介: 跟你逗逼跟你飞!跟小编做个好基友吧~已为超10万名HR提供在线学习服务,为超3000家企业提供管理培训和咨询...
  • T 友情链接 GHR官方网站 GHR公开课排期 GHR在线课堂
更多 a
【燃爆事故后的杭州:晚9点市民仍在排队献血[心]】21日杭州一店铺发生燃爆,多人伤亡。得知烧伤病人需大量用血,大批市民冒酷暑排队献血。有市民跑了2个献血点,"上一个献血点没表格了,就换个地方继续等";有交警从下午排到晚上,"之前出车祸别人给我献血,这次我来'还'血","我是杭州人,我应该帮杭州!" ​​​​...展开全文c
卧槽这导演一看就是见过大世面哈哈哈哈哈哈哈哈和外面的妖艳贱货不一样[笑cry] ​​​​
【快看!警察蜀黍抓获了一只#非常危险的狗#[允悲]】21日,@马鞍山当涂公安在线 接群众报警:小区楼下有一只流浪狗,有安全隐患。民警迅速赶到现场,将隐患带至派出所,并给它取名“患患”。这个安全隐患挺大的。[二哈] ​​​​
偶遇,跑过去快速咔一张🔜,然后…笑喷[并不简单][允悲] ​​​​
郑爽在台上太可爱了,洒脱又自然,台下立马换上自己喜欢的平底鞋子,一点明星架子都没有~ ​​​​

正在加载中

置顶 做好招聘还有很长长长长长长长长的路要走走走走走走...O网页链接 ​​​​
  • 长图
【我的前半生】凌玲简直是把自己的感情当作项目来经营…… 还是并购项目,这工匠精神,这募投管退……这种员工要是心思花在专业上,HR应该会第一个聘她[偷笑] ​​​​
发布了头条文章:《贾跃亭、马云、雷军…大佬们是如何挖墙脚的?》 °贾跃亭、马云、雷军…大佬们是如何挖墙脚的? ​​​​
贾跃亭、马云、雷军…大佬们是如何挖墙脚的?
环球人力资源智库

贾跃亭、马云、雷军…大佬们是如何挖墙脚的?

不错。[鼓掌]
【超级知识帖:这些定律让你的职场(生活)如鱼得水】帕金森定律、手表定律、马太效应、华盛顿合作规律、彼得原理、不值得定律、多米诺效应、二八法则、“刺猬”法则……这些你都知道吗?你懂的道理很多,但必须足够深刻才有用! ​​​​
业务经理的人力资源管理,最后一波优惠。线下3000多的课程,现在只要99!可接受公司团购。[鼓掌][鼓掌]微信扫描二维码报名。 ​​​​
另外一种人生。
【工作带给人生的远不止薪水】一个白领,朝九晚五、固定工资,不用承受太大压力,还有固定假期、休闲探亲;一个创业者,随时都在工作、承担全部压力,没有交际休闲的时间,既有富贵的可能、也有破产的风险。而这种差异不是用金钱能够简单衡量的,与其说是在选工作,不如说是在选生活方式。 ​​​​
  • 长图
欢迎加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
招聘!HR媒体编辑/主编、社群运营、微课运营~duang duang duang!有HR经验者佳。

工作地点:上海2号线淞虹路地铁站。

公司简介:GHR(环球人力资源智库),中国第一HR新媒体,可覆盖近100万HR从业者。主营业务:新媒体、HR线上线下培训咨询。公司发展快速稳健,在GHR学1年顶3年;没有打卡机、自己安 ​​​​...展开全文c
发布了头条文章:《好尴尬,亲手辞退了招来的员工!》 °好尴尬,亲手辞退了招来的员工! ​​​​
好尴尬,亲手辞退了招来的员工!
环球人力资源智库

好尴尬,亲手辞退了招来的员工!

发布了头条文章:《陈春花:管理只对绩效负责》 °陈春花:管理只对绩效负责 ​​​​
陈春花:管理只对绩效负责
环球人力资源智库

陈春花:管理只对绩效负责

发布了头条文章:《70%的优秀员工,都是被平庸的中层折磨走的》 °70%的优秀员工,都是被平庸的中层折磨走的 ​​​​
70%的优秀员工,都是被平庸的中层折磨走的
环球人力资源智库

70%的优秀员工,都是被平庸的中层折磨走的

发布了头条文章:《万达是怎么做培训的?确实有一套特色高招》 °万达是怎么做培训的?确实有一套特色高招 ​​​​
万达是怎么做培训的?确实有一套特色高招
环球人力资源智库

万达是怎么做培训的?确实有一套特色高招

正在加载中,请稍候...