哈佛商学院高层管理教育

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哈佛商学院高层管理教育

  • 3 行业类别 高校-商学院
  • Ü 简介: 如需了解更多课程信息,请访问我们的网站:http://www.exed.hbs.edu/cn/ 或联系课程经理纪勤艺: harvardch...
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全TM套路[拜拜][拜拜]笑得我停不下来[笑cry][笑cry] ​​​​
最近太熱了 室內拍戲又不給開冷氣 上了房車 發現師傅開了很大聲的心經在聽 應該是要告訴我們  心靜 自然涼的道理 ​​​​
#迪丽热巴##等热巴一起拜把子# 我觉得她每次抓娃娃的情绪转变可以说是非常搞笑了……人呐…最大的毛病就是执着…@Dear-迪丽热巴 ​​​​
刚才,一名非洲友人在天安门广场上中暑了。家人说是他们是来北京避暑的,说他在非洲一辈子都没热晕过[允悲]这是真的,不是段子~~~看看我们在广场执勤的战友们,警服早已经湿透了[心] ​​​​
有一种比交警维护秩序更有力的方式叫 天真热![笑cry] ​​​​

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1908年,哈佛商学院刚刚成立时,案例教学还只是第一任院长的一个想法。到了1912年,在院长Donham的支持下,首个案例《Problems in Marketing》诞生,并在“经营策略”这门课中首次尝试案例教学法。直至1920年,哈佛商学院出版了第一本案例集。L哈佛商学院高层管理教育案例教学体验分享 ​​​​
“领导与变革:华人家族企业全球课程”第一期已顺利结束,看看师生们如何评价这门课程:L“领导与变革:华人家族企业全球课程”第一期师...。第二期将于2017年3月开课,详情请询:+86-21-3852-3888。O网页链接 ​​​​
企业在地域扩张时将低成本凌驾于其他因素之上的做法是错误的。某项在特定区域成功的业务也不一定能够如法炮制到新环境中。哈佛商学院教授胡安•阿尔卡塞认为,地域战略不是一种只瞻前不顾后的跳棋游戏,而是需要深思熟虑、放眼未来的国际象棋比赛。一个新址的战略价值主要取决于三方面:①可用资源的优 ​​​​...展开全文c
哈佛商学院“高级管理课程(AMP)”今昔对比,培养改变世界的领袖,我们始终如一。 ​​​​
哈佛商学院教授史蒂芬•汤克开设的创新课程在学员之间极受欢迎。他将知名魔术师杰森•兰道尔邀请至课堂,用表演艺术类比商业领域,帮助学员理解企业创新问题。商业和魔术是类似的,二者都需要努力保持创新,为受众提供超乎想象、难以匹敌的体验。而成功的秘诀并不依赖于明智的营销,而是更多地取决于创 ​​​​...展开全文c
创造力可以后天习得吗?哈佛商学院教授克莱顿•克里斯坦森认为,40%的人无论多努力都无法成为一个富有创造力的人。创新本能与生俱来的人大约只有5%。通过对数百位创新者和近5000名企业家的研究,哈佛商学院发现了5种奠定创新的探索技能:联想、观察、提问、社交与尝试。这构成了我们通常所说的创新者DN ​​​​...展开全文c
古往今来,“成本”一直被认为是企业与消费者之间的对话禁忌。然而,哈佛商学院的研究显示,如果企业能够解构价格标签,即公布成本组成,消费者在一定程度上会为其买单。这一现象在零售行业尤为明显,披露成本构成的品牌会更加吸引消费者,从而带动购买的可能性。然而,成本透明化对于零售商们也可能存 ​​​​...展开全文c
随着大中华和全球发展机遇与日俱增,无论是中国本土企业还是跨国公司,想要在高度全球化的竞争格局中脱颖而出,必须掌握最新的趋势洞察。哈佛商学院高层管理教育在中国开设的课程,了解这些课程将如何助您应对当前复杂多变的组织与个人挑战。所有课程均以哈佛商学院独创的案例教学法为核心,旨在促进互 ​​​​...展开全文c
#哈佛大学赵朱木兰中心落成#赵朱木兰中心悬挂了艺术家Jeanee Redmond特别设计制作的“九鹰”雕像,九只老鹰均是用光滑陶瓷制成,由艺术家用科学画的方式亲自绘制,呈现搏击长空的状态。 ​​​​
#哈佛大学赵朱木兰中心落成#赵朱木兰中心最让人神往的地方就是以赵氏姐妹命名的阳台,站在这个位于三层的阳台上,不仅可以俯瞰整个哈佛商学院高层管理教育教学及生活园区,还可以远眺一河之隔的哈佛大学剑桥校区。 ​​​​
#哈佛大学赵朱木兰中心落成#为庆贺赵朱木兰中心落成,波士顿艺术家Yu-Wen Wu设计了一幅大型的群山像,用流畅的书法线条勾绘山景,成为中心独特的一道风景。 ​​​​
由于企业越来越重视可持续发展、环保等方面,“首席可持续发展官”(CSO)一职应运而生。什么是首席可持续发展官?设立这一职位的初衷是什么?他们又在企业中发挥着怎样的作用?敬请阅读《公司有必要设立首席可持续发展官(CSO)吗?》O公司有必要设立首席可持续发展官(CSO)吗? ​​​​
全球化背景下,制造业集群还有存在必要吗?哈佛商学院教授认为,没有活力,不具创新的集群必将消亡。想让集群蒸蒸日上,首先集群中要有龙头企业扮演“知识整合商”角色,助力该集群保持竞争优势。阅读原文:O网页链接 ​​​​
为什么说真诚领导者不会固执己见?因为他们永远都在成长。真诚本身就是一种发展中的状态,它让领导者们扮演多种角色,从各种经历中学习和成长,从而日益进步。就像在田径场上或音乐领域大显身手的运动员或音乐家,成为一名真诚领导者需要在各种挑战中经受多年磨砺。来自哈佛商学院的比尔•乔治教授解释 ​​​​...展开全文c
#哈佛商学院课程#“领导与变革:华人家族企业全球课程”第一模块在北京大学光华管理学院顺利结束。北大、牛津和哈佛的知名教授相继授课,来自各行各业家族企业的学员们全身心投入、积极参与,为整个课程创造了圆满的开局。5月牛津,不见不散! ​​​​

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