置顶 淬炼de光阴
关于时间、气质和故事。

你可以足够优秀,
兼备才能更坚韧不拔。
你配更好,你会越来越好,
你也配得上更好的人生和世界,...展开全文c
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今日汇总:
1.离职员工如此评价华为HR胡玲事件
2.水分太大!调研机构关于手机厂商数据那些事
3.摄像头菱形设计,vivo S5渲染图曝光
4.在中国地区或将裁员三分之一!三星手机业务太难了
5.小米高管评罗永浩成“老赖”:他有担当
6.【芯视野】瀑布屏时代的标配,关于压力触控与它背后的厂商们...展开全文c

离职员工如此评价华为HR胡玲事件;三星手机业务中国地区或将裁员三分之一;瀑布屏时代的标配,压力触控与背后的厂商们;小米高管评罗永浩成"老赖":他有担当

2.水分太大!调研机构关于手机厂商数据那些事 4.在中国地区或将裁员三分之一!三星手机业务太难了 6.【芯视野】瀑布屏时代的标配,关于压力触控与它背后的厂商们 7.华为徐文伟:欢迎美国企业继续向华为提供组件 集微网11月4日消息(文/数码控),前几天华为2012 实验室 HR 胡玲在华为心声论坛实名发帖,内容直指部分 HR 领导、华为部分 HR 政策导向及华为企业文化,并称:“奉劝各位兄弟,不要相信 HR,他们没有诚信“。 华为HR胡玲此帖子一出,立马引发外界的关注,有华为离职员工在知乎上发表长文对此进行了评价:
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