不同类型的管理者对待上司有以下不同的态度:

A类型:不爱跟上司碰面,只是依循公司的规定提出报告;

B类型:避免与上司起摩擦,一切都点头说好,即使有问题,也不会提出来;

C类型:将自己的业绩用数据表现出来,藉此获得上司的认可,有时也会反驳上司;

D类型:不发表意见,也没有反驳之意,常说:“你说的没错,但是······”经常见风使舵;

E类型:上司只需给这种类型的人讲明任务目标,一般不指导具体工作,并视他们为达到公司目标的重要人员。这类人不仅是报告,也会提出必需的信息或解决问题的方法。
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