【员工混日子,问题到底出在哪里?】如今用人单位苦苦思索的一个问题是,如何能够让员工以更高的积极性全身心投入工作?各组织以往在这方面努力的成果至多只能算是好坏参半。我们需要弄清楚,问题到底出在了哪里。本文作者研究发现,改善员工敬业度的最有效方式是,不要只强调文化,也不要将个人视为独立工作的孤岛而仅关注个人,要把关注重点转向让员工有出色表现的因素:团队。O员工混日子,问题到底出在哪里?
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