微博职场管理博主

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在国企,一定不要太过单纯:
1、每个人的晋升都是权力博弈的结果。
2、某些人的提拔,往往是多年前的布局谋划。
3、某些人如果开始疏远你,那么肯定有事情将发生在你身上。
4、你周边开始有人接近,说明你身上有被他们利用的价值。
5、领导开始给你压担子,那么你就得注意了,看看是不是给你挖坑。
6、 ​​​​...展开全文c
我一直不明白,为何很少有明星考研深造,我原以为是他们没时间,可看了这篇文章,我发现并非如此。

越是深爱演戏的艺人,越不愿意把时间浪费在一纸文凭上,因为对他们来说,实践比理论更重要。

或许有人说他们想考也考不上,因为文化水平太低。对此我想说,这是一个误解。

就像文中所说,能够考上顶 ​​​​...展开全文c
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这种充满童趣又单纯的捉迷藏游戏,谁不向往呢[doge] ​​​​
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这3种工作态度,正在堵死你的晋升之路
职场人拥有不得“玻璃心”,而应该像“皮球”一样摔得越狠,弹得越高,具有反脆弱性的人才会更强大。所谓的能力问题,都是态度问题,态度决定了你的能力边界。
态度决定行为,是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度对于个人发展而言,至关重要。 ​​​​
一位网友的经历:

大家有机会进国企的话,要工资待遇的时候,真的不妨狮子大开口一些,至少不要降薪求职。我就吃了这方面的亏。
一年前我有幸进入了一家大型央企的省公司,当时也是在原公司呆的不爽了,跟当时的领导不对付,于是在谈薪环节,没有心里优势。
当时这家央企在招聘网站给出职位薪酬的区间 ​​​​...展开全文c
太太太太太太太太牛牛牛牛牛牛了!O腾讯月薪6万招聘的HRBP,实在是太牛牛牛牛牛... ​​​​

腾讯月薪6万招聘的HRBP,实在是太牛牛牛牛牛牛了!

过去HR经常自嘲工资低,但随着企业越来越重视人力资源,HR的待遇也逐年攀升,HR圈出现了一些高薪的岗位,比如这些...
好领导还是高工资,你怎么选?

大林自毕业后,便在现公司工作至今,转眼5年过去,他萌生了跳槽的想法。
原因很简单,他想换一份工资高点的工作,每月车贷房贷嗷嗷待哺,妻子又临盆在即,再不主动提高收入,恐怕难以支撑新家庭的开销。
但考虑到领导这些年带着自己入行,方方面面都照顾周到,他实在不 ​​​​...展开全文c
用魔法打败魔法[doge]//@青铜樽:他要那么多钱干嘛?给年轻人多发点不好吗[二哈]
有没有一种可能,吃饭租房是要钱的 ​​​​
各位猜猜看,哪三个字?
O字节跳动月薪70000招聘HR,岗位要求只有3个字! ​​​​

字节跳动月薪70000招聘HR,岗位要求只有3个字!

年薪50万的HR不多见,但年薪50万的HRBP却是遍地开花。 比如字节跳动这份招聘JD,招聘HRBP,月薪最高可...
有没有一种可能,吃饭租房是要钱的 ​​​​
发现已经离职同事的简历,真敢写!在公司只是某部门文员,代理过采购员工作一段时间。找工作简历就变成采购经理了!

不过有些人觉得自己有料,也是靠夸大简历找到好工作的!

你们认同吗? ​​​​
一个产品经理七年的薪资变化历程:

16年,7k,错过校招
17年,8k+补贴,跳槽
18年,9.5k+7k左右补贴,调薪
19年,14k,跳槽
20年,15k,调薪...展开全文c

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