人社部教培中心项目-《数据分析-初中高级》考证班正在招生
应用实战各环节的工作中
量化和数据分析的操作方法
各类热门数据分析工具、通用模板
结合大量的实操案例
从易到难手把手教学
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很多HR私信问我:HR有什么含金量高的证书可以考吗?
有,不仅是国家认证的证书,还能领1000-2000元不等的补贴。
O定了!HR拥有这个证书补贴2000元,国家正式通... ​​​​

定了!HR拥有这个证书补贴2000元,国家正式通知···

在现金流为王,各家都在降薪“保命”的时候,企业对于HR的软硬能力要求也越来越高。 有,不仅是国家认证的证书,还能...
那些被社会抛弃的人,其实与年龄无关...
O为找工作改小11岁被抓:别找借口了,你找不到...# ​​​​

为找工作改小11岁被抓:别找借口了,你找不到工作,根本不是因为年龄……

就像热评里写的,年龄在职场中成了最大的问题,35岁就要被淘汰,好像已经成为了职场常态。 最近在看剧的时候,看到这...
传阿里或全面试行灵活办公及新增育儿假 ​​​​
当年马云把裁员油画说成是向社会输送人才
今年是要一次性输送3万么[允悲][允悲][允悲] ​​​​
公司宁愿多花钱去招新员工,也不愿给老员工涨工资。 ​​​​
看你背包的样子,就知道你月薪低于8000...... ​​​​
福利羊毛快来薅!!
1、HR三支柱工具包免费领
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如何锻炼看人识人的眼力? ​​​​
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这是我见过最强的摸鱼[赞][赞][赞][赞][赞][赞] ​​​​
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HR要证明自己的业绩,请用数据说话!
①《如何通过数据分析提升人力资源效能》从运用数据→做出决策→改进运作→了解客户等角度全面解析人力资源各大模块数据分析
②人社部教培中心《大数据技术分析》,教您学会Excel、Power BI、Tableau、SPSS、SAS、Python、爬虫技术等最为流行的数据分析工具
两门联 ​​​​...展开全文c
爱奇艺部分被裁员工收到两种离职赔偿方案,这两种方案哪种更适合员工呢?

第一种是待到 12 月底,当月仍有社保,但没有 N+1 个月的工资补偿。这种赔偿方案无需自己交社保,省心省事,赔偿也不多,适合入职时间不长,入职3-6个月左右的员工。
第二种方案是不待到 12 月底,当月没有社保,但有 N+1 个月 ​​​​...展开全文c

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