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《哈佛商业评论》中文版祝读者朋友们新年前“兔”无量 ,阖家幸福安康!
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每个人都有自己独特的生活。或许不存在所谓堪称完美的生活轨迹,所以不管是我们自己打破常规,还是依旧过着不完美的生活,最重要的是我们不停歇地走下去。春节假期即将来临,你准备如何安排自己的日常生活?O看看天才们的日常生活,假期你准备怎么过? ​​​​
#哈评职场# 人们普遍认为每次危机都会让人变得更强大。但事实并非如此,叠加的危机往往会让大家更加脆弱,也更加不稳定。这意味着如果领导者按照既定标准行事,实际上可能反而会引发有破坏性的恶性循环,加剧危机。那么,在当前形势下如何成为一名成功的领导者:O想做个好领导,你需要把握三个关键点 ​​​​
国产车涨得飞起,特斯拉却降价。马斯克是不是良心商人?你如果这么想,那真是想多了。资本家的眼里只有资本,良心,压根不存在的。O特斯拉降价、国产车涨价,马斯克是良心商人吗?
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#哈评职场# 研究表明,人们倾向于将抽象语言与权力和领导力联系在一起,而且男性往往倾向于比女性说话更抽象——这意味着某些情况下,女性在社交中的沟通方式有时会让人感觉没那么像领导者。那么,为什么会出现这种差异?如何打破沟通偏见?推荐阅读:O为什么男性比女性更爱抽象表达? ​​​​
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#哈评职场# 你对自己的影响力了解的有多少?研究表明,如果认识不到自己的影响力,往往就会错失机会,让你无法领导变革行动,无法争取应得的成绩,与自己在意的事业失之交臂。那么,你该如何认清自己的影响力:O身在职场,你了解自己的影响力吗? ​​​​
特殊时期,工作场所渐渐形成了混合办公的新常态。那么新的问题来了,该如何召开混合会议才能让办公室员工和远距工作员工都有互动成效?在本期《哈佛商业评论》视频里,嘉宾尤拉伊·霍鲁布和杰森·潘将会与主播克里斯蒂娜为大家分享五个各自的实用技巧。O【原声双语】混合会议的成功之道在于“远程优... ​​​​
#哈评职场# 当你对自己的工作岗位不是很满意的时候,你很难弄清楚自己何时离职才算合适。你的不满情绪会逐渐消失吗?花费时间和精力去寻找另一份工作,冒险去到一个新的岗位,而这个岗位却不一定就比现在的更好,这样做真的值得吗?以下5个明确的迹象可以表明,即使你处于一个竞争激烈的就业市场中,也 ​​​​...展开全文c
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今年的硅谷是真冷啊,企业们纷纷裁员,推特、Meta、亚马逊、谷歌、惠普这种科技巨头都迎来了裁员潮。据统计,2022年全球科技公司至少裁员了15.24万人。这场风暴中心的海外华人,不免瑟瑟发抖。O硅谷大厂裁员,华人码农留不下也回不来3
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