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经学校研究决定在全国范围内公开招聘辅导员10名。本次招聘的辅导员纳入学校事业编制管理。报名截止时间2012年3月14日16:00，报名办法：在规定的报名时间内将报名相关材料E-mail至：fdyzp2012@163.com。详细通知见人事处网站O网页链接
在2月22日举行的杭师大教学科研特设岗特聘教授聘任仪式上，黄岳杰、阎宝林、邓新文、张兴武、田刚、韩钦、莫小不、陆琦等8人被聘为教学科研特设岗特聘教授。
近日，省政府批复同意省教育厅聘任7人为浙江省高等学校“钱江高级人才”（特聘教授），其中我校占了2个名额：生科院孙玉强、医学部鞠振宇。至此，我校共有11人被聘为浙江省“钱江高级人才”（特聘教授）。
经我校高级职务（副职）任职资格评审委员会会议评审，李颖等31人通过了副高级职务任职资格评审，李冈原等15人作为正高级职务任职资格推荐人选报送省教育厅高评委进行评审。具体名单于今日至9月24日在人事处网站公示，网址：O网页链接。
今天，人事处组织专家在文一路校区对我校申报市131中青年人才培养计划第一、二层次的136位老师进行评审推荐。经过专家整整一天时间的评审，选拔产生了第一、二层次分别9名和21名，作为拟推荐人选。具体名单于即日起至24日进行公示。网址O网页链接
回复 @墨池草民:杭州市提出的是十大产业。产业与学科毕竟不是一个概念，当然两者也有联系，但不能等同。打比方：一个产业是一盘菜的话，那么学科就是制作这盘菜的原料。我想一盘菜要色香味俱全（产业发展）那就要配好原料（促进学科交叉）。这也是我们学校寻求特色发展的道路之一。仅为个人观点。 //@
【131人才选拔四】4、杭州市的网络评审和专家会议评审两个阶段，均为按照学科分类，分组评审。因此，建议交叉学科的老师，慎重选择学科类型。5、校内申报将于8月8日前截止。请申报的老师及时将有关材料交至相关学院。具体申报办法见人事处网站O网页链接
【131人才选拔三】3、十二五期间市重点从文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源新材料等十大我市重点发展的产业领域中选拔。因此，有关老师可以结合产业类型选择填写。
【131人才选拔二】2、汇总表和评审表中300字介绍是专家评审过程中，对你的第一影响，对评审结果具有非常重要的意义，请大家务必认真围绕个人学术水平进行条理清晰地进行介绍。
【131人才选拔一】今天刚刚参加了市131人才选拔工作部署会。我校申报131人才的老师请注意以下几方面内容：1、年龄要求：第一层次、第二层次申报人员须分别为1966年1月1日和1971年1月1日以后（含）出生的人员可以申报。
2011年度市“131”中青年人才培养计划第一、二层次培养人选选拔推荐工作今天启动。请符合条件的老师积极申报。详见人事处网站信息O网页链接
经过教务处、科技处、社会合作处、研究生处等部门的大力配合，2011年申报职称人员的材料基本审核完毕。个别人员材料若未提交审核的或已经一轮审核需进一步修改的，请相关老师抓紧。计划将于近日对评审表进行公示。
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