听说《劳动法》是一个很“2”的法律？
听说《劳动法》是一个很“2”的法律比如：
1、未签订书面劳动合同，有”2“倍工资；
2、违法解除劳动合同，有”2“倍赔偿金；
3、公休日加班，有”2“倍加班费；
4、未休年假，有”2“倍折抵；
5、竞业限制，有”2“年期限；
6、工资台账，有”2“年保存义务；
7、劳务派遣，有”2“年最低劳动合同期限；
8、无固定期限劳动合同，有”2“次联系续订标准；
…
我们发现，劳动法有很多数字方面的规律，研究起来其实特别有意思
整个劳动法，粗算107个数字规则
比如，关于劳动合同签署就有“30”、“11”、“9”的需要HR特别关注的数字
我们开发了一门课程《5个最常用的劳动合同签署规则》，为您详细讲解劳动合同签署的数字规则
关于劳动关系全周期数字规则，我们会陆续推出系列课程，感兴趣的HR请持续关注！
