中层管理培训师邹文强

中层管理培训师邹文强

14年聚焦讲授中基层实战管理课程,约课热线(微信),請私信!
很多培训需求,陆续要启动了。加油[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻] ​​​​
企业培训这个行当是弱周期性的,经济形势好,企业有充裕的培训预算;经济形势不好,其实更应该培训,否则人力缺乏竞争力更会被卷死。[拳头] ​​​​
疫情这三年,我们算是见识了各种谎言,谣言,水军,各种人造恐惧,人的各种抢屯式的恐慌,无厘头式的内心焦虑,连自由呼吸都变得那么困难,见到朋友都要隔着一层遮掩物讲话。。。这可能也是人生的一部分吧,以后再也不想关注有关疫情方面的信息了。 ​​​​
某央企下属子公司《以结果为导向的执行力打造》顺利结训,学员是公司重点培养的优秀青年员工,1997-1999年出生居多,都是小鲜肉。[偷笑][偷笑]我们是老腊肉。 ​​​​
上午做了一个测试,出门面对所有人(绝大部分不认识)都是用笑容相对,感觉这个世界发生了变化:大部分人会主动和我打招呼或也用笑容回应,当然,也有个别人用诧异目光看你。这个世界还是需要善意,乐观,阳光的。 ​​​​
如要依靠个人奋斗实现阶层升级,取决于三个条件:你做什么领域(我如只是做讲师,这个赛道就决定了我这一辈子没戏);深耕五年以上(选择不对,深耕一辈子也没用);专业度极高,拥有做事情的核心竞争力。想一想,还是过点小日子吧,我有自知之明。 ​​​​
除了亲情,任何事情都必须用资本思维去决策。 ​​​​
昨晚与内人探讨了几个问题:生命的本质?满意的人生状态是什么?如何让孩子成为自己?父母在孩子教育上的角色定位?男人成功背后的关键因子?。。。都是有趣的灵魂[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻] ​​​​
已做好艰苦奋斗,勒紧裤腰带过日子的心理准备。用5年时间,做个实验,看后面结果如何。 ​​​​
很多人貌似思考很牛,但实际行动的很弱,看看他投资的结果就知道了。一个人必须承认自己存在认知缺陷,但也要清楚自己的能力边界,必须承认自己的不知或未知。所谓高质量的思考是相对的,都有局限性,这也决定了彼此决策质量的高低。触达本质,顺应天道,抛开已见,目前我是达不到这个水平的,如果真有 ​​​​...展开全文c
焦虑本身解决不了问题,转移注意力在事实,目标和行动本身,接受那些改变不了,尽力去做就可以了,不要浪费时间在精神內耗上。 ​​​​

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