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![[笑cry]](https://face.t.sinajs.cn/t4/appstyle/expression/ext/normal/4a/2018new_xiaoku_thumb.png "[笑cry]")
。不要紧，年后一忙起来就会掉回去的。
太好看了
今年冬天我的菜园子是最有年味的了![[允悲]](https://face.t.sinajs.cn/t4/appstyle/expression/ext/normal/83/2018new_kuxiao_org.png "[允悲]")
本来我的预期不是图里这样的当然我现在看久了觉得它还是很好看的，因为整齐和热闹，而且可以耀眼一整个冬春😅
之前预想的是每一格子都是同科属的原生➕园艺品种。红菜薹、彩色油菜、甘蓝、小白菜、糖芥等十字花科种一格；多花樱草、彩云报春、陕西羽 ...展开全文c
本来我的预期不是图里这样的
当然我现在看久了觉得它还是很好看的，因为整齐和热闹，而且可以耀眼一整个冬春😅之前预想的是每一格子都是同科属的原生➕园艺品种。红菜薹、彩色油菜、甘蓝、小白菜、糖芥等十字花科种一格；多花樱草、彩云报春、陕西羽 ...展开全文c
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中国罗德奖学金结果公布啦！！今年入选的都是女孩子呜呜呜呜！！！罗德奖学金就是说是最难申请的奖学金之一了！能走到最后的都是顶尖人才中的顶尖人才。除了要有超高学术水平以外，还要对社会有贡献～真的是万里挑一中的万里挑一！！啊姐姐们都好棒！！！！！！！
#关于管理员工的收获：
1.不要因为跟一个员工的不和谐而造成的情绪，扩散到整个公司。这样会不仅会影响到整个团队的工作氛围，更会影响到整个团队的工作心情，从而直接影响到整个工作效率。
2.在工作上，如果跟员工之间有什么问题，应该及时沟通、解决。若沟通无效，便可以直接开除。
3.不要把个人情 ...展开全文c
1.不要因为跟一个员工的不和谐而造成的情绪，扩散到整个公司。这样会不仅会影响到整个团队的工作氛围，更会影响到整个团队的工作心情，从而直接影响到整个工作效率。
2.在工作上，如果跟员工之间有什么问题，应该及时沟通、解决。若沟通无效，便可以直接开除。
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新晋管理者四招管理员工
1.【哄】无欲无求的老员工
2.【捧】有一技之长的老员工
3.【合作】资历差不多的员工
4.【明确管理标准，识别人才】资历低的员工
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2.【捧】有一技之长的老员工
3.【合作】资历差不多的员工
4.【明确管理标准，识别人才】资历低的员工
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