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北京合付宝科技有限公司
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  • ü 未年审 审核时间 2019-06-19
  • Ü 简介: 致力于为中小微企业提供一站式支付解决方案的聚合支付服务平台,实时分享支付行业最新动态
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#灵活用工##小合分享#
灵活用工平台六大乱象曝光,灵活用平台各种乱象。万亿级别的蓝海市场诱惑力极大,但其中的各类风险不容忽视。尤其是一些监管松散、操作违规的灵工平台,各种非法经营乱象一言难尽,服务质量、安全难以保证。通常这些违规乱象有以下这些。

1、委托代征的税款截留,某些平台用很 ​​​​...展开全文c
#灵活用工##小合分享#
灵活用工优势:

1. 避免用工风险 灵活用工

基于企业业务需求,根据企业用人峰波值调节,从雇佣关系转换为合作关系,避免用工风险。
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#灵活用工##小合分享#
1、支付对价的对象不同

劳务派遣是一种劳务合同关系,用工单位通过派遣企业向员工支付工资,员工向用工单位提供劳动服务,企业针对劳动力的使用支付对价。灵活用工是一种承包合同关系,企业针对完成的工作成果支付对价。

2、业务的独立性不同
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#灵活用工##小合分享#
对于相当一部分“灵活用工平台”而言,并不能取得税务机关代征、代开授权,其宣称“委托代开”很可能只是一种吸引客户的噱头,其业务模式实际是参与到用工单位与劳务提供者的三方关系中,以平台自身的名义向用工单位开具发票,因此正规的灵活用工平台是有委托代征资质的,大部分 ​​​​...展开全文c
#灵活用工##小合分享#
自疫情以来,灵活用工逐渐得到了大家的认可,且在多个行业均有实际的应用,那么目前在全国范围内有什么灵活用工平台,哪种更合规呢?下面就来为大家详细介绍下。

首先平台要有风控准入制度承接适用的业务场景,能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查用工人信息 ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
根据官方政策文件《湘税发[2021]32号 国家税务总局湖南省税务局关于进一步优化灵活用工互联网平台经济税收服务和管理的若干意见》明确,合规的灵活用工应该具备四要素:风险控制平台要有风控准入制度承接适用的业务场景,能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查 ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
近年来,中国人口增长逐渐趋缓,老龄化问题凸显,适龄工作人口数量收缩。老龄化导致人口红利消失,劳动力人数减少,进而导致劳动力成本增加。因此我国用工市场已从“人口红利”转变为“人口质量红利”,增加人才和人力资源的利用效率是企业用工的首选标准,选择灵活用工, ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
一般来说,灵活用工平台的业务范围主要包括知识共享、网络营销、在线音频视频、在线叫车、外卖快递、设计咨询、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、货运代理、房地产经纪、网络课程等招聘自由职业者和推广服务。一个产品丰富的平台代表着它背后更强大的力量。同时, ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
合付宝灵活用工平台拥有多地税务机关颁发的《委托代征证书》;并与多家知名企业、银行达成深度合作,为企业开通独立清分子账户,使企业能够做到专款专用;在业务合规方面合付宝能够做到合同、业务、资金、票据四流合一;从这三个方面进行考量,合付宝是一家合规、透明的平台,如大 ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
《2019年中国灵活用工发展白皮书》中显示:2019年灵活用工在国内快速发展,公司企业采用灵活用工的比例达到44.6%,近7成公司企业明确表示有计划将采用灵活用工模式,超9成员工愿意尝试灵活用工的岗位。 在三大因素的影响下,今天,灵活用工依旧能迅速发展,当然企业在选择灵活用 ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
灵活用工平台能够解决企业哪些痛点?合规风险大,大量公对私(工资),税务稽查无凭证(常指资金流、数据流、凭证流三流合一),短期或临时兼职人员配合度低,因个税承担归属易产生纠纷;运营成本高,企业采用传统方式发放报酬,工作质量取决于员工专业水平、工作质量难保证。 ​​​​
#小合分享##灵活用工#
根据官方政策文件《湘税发[2021]32号 国家税务总局湖南省税务局关于进一步优化灵活用工互联网平台经济税收服务和管理的若干意见》明确,合规的灵活用工应该具备四要素:风险控制、专业财税审核团队、强大的系统平台支撑业务流程、资金安全保证。

1平台要有风控准入制度承接适用 ​​​​...展开全文c
#小合分享##灵活用工#
[心]合付宝灵活用工平台优势:
1.专业资质 平台保障
拥有国家税务机关的委托代征资质,平台合法合规。
2.自主开发 化繁为简
自主开发的平台,流程操作简单,并拥有拥有8项自主开发的计算机软件著作权。
3.机构备案 信息安全...展开全文c
合付宝灵活用工致力于为合作企业与自由职业者高效、便捷的合作打造一站式智能服务平台,并帮助企业降本增效、减费降税。通过细分灵活用工共享经济行业,提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工共享经济服务。

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