智领律师所

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广东智领律师事务所

  • ü 审核时间 2022-05-25
  • 3 行业类别 商务服务-法律咨询
  • Ü 简介: 广东智领律所是一家位于佛山市南海区的创新型律师事务所;联系电话:0757-86309519; 地址:广东省佛山市南...
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#微信表情符号写入判决#:你发的每个emoji都可能成为呈堂证供】微信作为常用的通讯工具,已经成为了每个人的日常,熟练运用每一个表情符号,也成为职场人必备技能。但是,你有没有想过,表情符号也有可能成为“呈堂证供”呢?经检索裁判文书网,2018年以来,全国共有158起以表情符号作为证据的案件, ​​​​...¡查看图片展开全文c
微信表情符号写入判决:你发的每个emoji都可能成为呈堂证供
澎湃新闻

微信表情符号写入判决:你发的每个emoji都可能成为呈堂证供

#房产租赁知识##开发商交付使用前房屋出现毁损# ,该风险由谁承担?
O开发商交付使用前房屋出现毁损,该风险由谁承...
问:房屋在开发商交付使用前的毁损、灭失的风险由谁承担?
答:房屋毁损、灭失的风险,在交付使用前由开发商承担,交付使用后由买受人承担;买受人接到开发商的书面交房通知,无正当理由拒绝接收的,房屋 ​​​​...展开全文c
#律师招聘# 】派驻国企单位授薪律师招聘啦!
O派驻国企单位授薪律师招聘啦!| 律师招聘
一、任职要求:
1. 一年以上律师执业经验,无司法行政部门、行业协会的不良纪录;
2. 熟悉资产管理公司法务工作者优先考虑;
3. 熟悉不良资产追收、维权、处置或有融资、投行业务、城市更新项目、破产重整工作经验优先考虑;
4. 良 ​​​​...展开全文c
#疫情劳工专题# 】员工感染新冠医疗费用怎么处理?医疗期有多长?
O员工感染新冠医疗费用怎么处理?医疗期有多长...
【问】劳动者被确诊患新型冠状病毒肺炎,医疗费用如何处理?
【答】需要根据劳动者医疗保险参保情况具体分析:①若用人单位依法为劳动者缴交医疗保险费的,医疗费用在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付 ​​​​...展开全文c
#信息网络法律知识##外卖吃出异物商家需要担责吗#
O外卖吃出异物,外卖店铺需要担责吗?| 智领普法
问:外卖吃出异物,外卖店铺需要担责吗?
答:如消费者提供的证据相互之间形成证据链,而外卖店铺未能提供证据证明其已尽到相应义务则需要承担相应的责任。
#普法小知识##外卖# ​​​​
#劳动法律知识# 】劳务派遣公司“转包”被派遣员工合法吗?
O网页链接
问:劳务派遣公司“转包”被派遣员工合法吗?
答:不合法。
#劳务派遣##普法小知识# ​​​​
#疫情劳工专题##哪类人群感染新冠属于工伤# ?津贴补助申领需要什么条件?
O哪类人群感染新冠属于工伤?津贴补助申领需要...
【问】医护人员、核酸检测人员#因履行工作职责感染新冠肺炎# 的,是否属于工伤?
【答】因履行工作职责感染新冠是属于工伤范围。

【问】劳动者 #被用人单位派往中高风险地区工作感染新冠肺炎#的, ​​​​...展开全文c
[#疫情租赁专题# 】哪些情况,#承租人可以要求出租人减免租金#
O哪些情况,承租人可以要求出租人减免租金?| ...
【问】承租非国有房屋用于经营,因疫情导致承租人营业收入明显减少,可以要求出租人减免租金或延期支付租金吗?
【答】根据法律规定,承租非国有房屋用于经营,疫情或者疫情防控措施导致承租人没有营业收入或者营 ​​​​...展开全文c
#信息网络法律知识#
#诈骗团伙在婚恋交友平台# “男扮女装”#骗钱# ,平台是否需要担责?
O诈骗团伙在婚恋交友平台“男扮女装”骗钱,平台...
问:“牛郎”被诈骗团伙伪装的“织女”骗钱,婚恋交友平台需要担责吗?
答:如婚恋交友平台实施的部分行为与平台用户的财产损失之间存在一定因果关系,应当承担相应的民事责任。婚恋 ​​​​...展开全文c
#夫妻离婚自媒体账号归属引争议# :经调解,双方达成协议】近日,湖南临湘。湖南临湘人民法院受理一起离婚纠纷涉及夫妻双方共同经营账号的归属及价值分割。经查明,方某和廖某于2014年结婚,后因感情破裂向法院起诉离婚,夫妻共同财产中有共同经营的自媒体账号。最终,经法院调解,双方达成协议:自 ​​​​...展开全文c
#劳动法律知识# 】被派遣的员工,有权在劳务派遣单位参加工会吗?
O被派遣的员工,有权在劳务派遣单位参加工会吗...
问:被派遣的员工有权在劳务派遣单位参加工会吗?
答:有权参加工会。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条规定:“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身 ​​​​...展开全文c
#疫情劳工专题##女职工产假和停工停产重叠# ,工资怎么算?
O女职工产假和停工停产重叠,工资怎么算?| 疫...
【问】受疫情影响导致劳动者居家隔离,用人单位可否安排劳动者休带薪年休假?
【答】用人单位可以需根据劳动者本人意愿决定是否安排劳动者休带薪年假。

【问】新型冠状病毒疫情防控期间安排劳动者休年休假,国家 ​​​​...展开全文c

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